為深入貫徹人才強企戰略，充分發揮“師帶徒”機制的人才培育功能，2月22日上午，建投公司組織召開2024年度師徒結對培養座談會。公司黨總支副書記、總經理顧焱華主持會議。
       會上，師徒代表分別就如何開展好師徒結對培養工作進行了交流發言，師父們表示將以認真、負責、嚴謹的精神傳授徒弟知識和技能，徒弟們也表達了要秉承謙虛、好學、努力的態度向師父學習的決心。

會議要求，廣大干部職工要嚴格落實好師帶徒各項工作，為公司人才梯隊建設蓄足“活力”；要在練內功、強本領、拼技能中教學相長、相互促進，真正做到“傳、幫、帶”；要強化典型宣傳，加強正面引導，不斷挖掘師帶徒工作中的優秀事跡，充分發揮示范引領作用，掀起公司內部奮勇爭先的學習熱潮。

下一步，公司將積極發揚“傳幫帶”精神，持續加大師徒結對培養力度，著力繪就青藍相繼生動局面，以持續增長的人才動力推動公司高質量發展不斷取得新成效。

會上，七對師徒現場簽訂了結對培養協議書。